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Gestión de cambio organizacional

Gestión de cambio organizacional

camino y herramientas

La versión digital o en pdf no autoriza la impresión. Es exclusivamente para leer en dispositivos digitales. Arthur Zimmermann A comienzos de los años noventa, tanto en Suiza y Alemania, como en los países de América Latina arrancó una oleada de cambios organizacionales en las instituciones públicas y en las empresas privadas. Además, se abrió el espacio para una amplia discusión del buen gobierno y hacia la búsqueda de una verdadera complementariedad entre los servicios de las organizaciones privadas y públicas, con fuerte orientación al cliente y tomando en cuenta las innovaciones siempre más aceleradas en la producción y en el intercambio del conocimiento
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Libro digital (PDF) ISBN 9789978044049
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E-book (PDF)

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2000
    Idioma: Español
    ISBN: 9789978044049
Arthur Zimmermann

Arthur Zimmermann

Arthur Zimmermann, PhD en ciencias sociales, después de trabajar en la función pública del Gobierno suizo, en 1984, creó la consultora KEK dedicada al desarrollo organizacional y la gestión de proyectos de cooperación. De 1998 a 2003 trabajó como director de programas en el Ecuador, en 2003 creó la consultora odcp consult gmbh, que asesora en políticas públicas y desarrollo institucional, sistemas de cooperación y transformación de conflictos, gestión del cambio, planeación y evaluación. Ha publicado varios libros y es docente del Instituto Federal de Tecnología (ETH) en Suiza, para el programa de posgrado en temas vinculados con la cooperación internacional y la economía política.

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