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Arthur Zimmermann

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Nombre invertido Zimmermann, Arthur
Género Masculino

Arthur Zimmermann, PhD en ciencias sociales, después de trabajar en la función pública del Gobierno suizo, en 1984, creó la consultora KEK dedicada al desarrollo organizacional y la gestión de proyectos de cooperación. De 1998 a 2003 trabajó como director de programas en el Ecuador, en 2003 creó la consultora odcp consult gmbh, que asesora en políticas públicas y desarrollo institucional, sistemas de cooperación y transformación de conflictos, gestión del cambio, planeación y evaluación. Ha publicado varios libros y es docente del Instituto Federal de Tecnología (ETH) en Suiza, para el programa de posgrado en temas vinculados con la cooperación internacional y la economía política.

  • Redes y sistemas de cooperación

    Redes y sistemas de cooperación

    Año de edición: 2016

    Arthur Zimmermann En la primera parte, el libro presenta un marco conceptual de las características que diferencian los sistemas de cooperación de las organizaciones cerradas: Tienen una arquitectura horizontal y generan una renta de cooperación a beneficio de los actores involucrados. Son los mismos actores que deben saber manejar diferentes intereses y conducir la red. Al analizar estos siste...

  • Desarrollo de capacidades

    Desarrollo de capacidades

    Año de edición: 2007

    Daniel Márquez (Coord.) En este libro presentamos la experiencia de un viaje de más de dos años y medio. Se habla de los mapas y las aspiraciones, de los cambios de rumbo y los desvíos imprevistos (aunque útiles), de las paradas de reflexión y de los hitos, pero también de los resultados palpables. El viaje lo hicieron una docena de organizaciones muy diferentes, pero con un propósito común: lo...

  • La gestión de redes

    La gestión de redes

    Año de edición: 2004

    Arthur Zimmermann El presente libro ha sido concebido como una ayuda para facilitar la comprensión, creación y gestión de redes colaborativas para que éstas sean eficaces en el logro de los resultados definidos por los actores de la red, socialmente aceptables y económicamente factibles. Los nuevos arreglos organizacionales que se configuran bajo el concepto de redes son el producto de tendenci...

  • Gestión de cambio organizacional

    Gestión de cambio organizacional

    Año de edición: 2000

    La versión digital o en pdf no autoriza la impresión. Es exclusivamente para leer en dispositivos digitales. Arthur Zimmermann A comienzos de los años noventa, tanto en Suiza y Alemania, como en los países de América Latina arrancó una oleada de cambios organizacionales en las instituciones públicas y en las empresas privadas. Además, se abrió el espacio para una amplia discusión del buen gobie...

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